"Bonjour, je suis Luna" "bienvenue sur XMBAG !" Un groupe de personnes qui ne se sont jamais rencontrés, sont tombés cet été comme prévu, du dialogue brut pour parler gaiement et avec humour, seulement en peu de temps.

Afin de permettre aux nouveaux employés de s'intégrer rapidement dans l'entreprise, les dirigeants de l'entreprise y ont attaché une grande importance et ont élaboré un programme de formation préalable à l'emploi scientifiquement détaillé. Préparation spéciale d'un "sac cadeau de rêve" pour les nouveaux employés, impliquant diverses conférences sur les connaissances professionnelles, des réunions de bienvenue, une série de compétitions sportives et d'autres aspects.

Les nouveaux employés ont déclaré qu'à travers la "première leçon", nous mettrons en pratique notre mission d'origine, nous intégrerons au projet et nous nous adapterons au projet dès que possible, en maintenant une attitude sérieuse, responsable et dévouée dans notre travail futur, et réaliserons rapidement les transformation d'un diplômé à un employé de projet.

Pour se préparer à la bataille pour un meilleur départ, les nouveaux employés iront à différents emplois après la formation. Puissiez-vous toujours maintenir cet enthousiasme pour écrire aux jeunes en difficulté. Après cela, la route vers le renforcement des entreprises, nous sommes ensemble.